uppg Nicolas Jacquemot lakare i management, kommunikationskonsult och forfattarinna mot ”Handbok inom konsten att finnas social”.
– Kallprat inneha en ofortjant inte bra status. Massor tittar det som krangligt, trist alternativt lonlos, sager hon. Skada det befinner sig fullkomlig nagon potential som du age bamse batnad itu. Kallpratet langtar heller icke amn. Det befinner si en takti att nalkas varandra sam att bilda nagon bra and.
– skada lagg lite tid pa att observera forst, sager Nicolas Jacquemot. Kann bruten stamningen sam kulturen villi arbetsplatsen. Tillverka heller icke endas som destination att spraka tillsammans personer, det kan donera en forcerat intryck.
Sprak befinner sig i enlighet med honom tillika ett finfin takti att inlara kanna chefen samt framfora va ni jag befinner sig samt star pro. Du kan dessutom anmarka nagot positivt som hant kungen jobbet.
Forskning visar att dom som ga bra suvera i forhandlingar ar de sasom genom kallprat skapar nago kollektiv fundament emella sig samt motparten berattar Hanna Soderlund. Utbredd anstallningsintervjuer kan formagan att kallprata bidra till att du tillats jobbet.
– spraka bred kundmoten ar jatteviktigt darfor att uppratta relationer, tillagger Nicolas Jacquemot. Det forstod jag ej sasom ung sam ny ino arbetslivet. Jag ville att det viktiga skulle antrada genast. Omedelbar kanner til sjalv att kallprat ino dessa kontex ideligen ar varmprat.
– Kallprat kan vara begynnelse gallande nagon fars sallskaplig forhalland sam det befinner si en bro mo djupare – vartal, sager Hanna Soderlund. Tank villig vem n vill prata med sam varfor. Hava samt marklig samtalsamnen i beredskap.
Nicolas Jacquemot menar att det sallan ar jambordig gigantisk anspanning att astadkomma utbredd kallprat sasom da det koper ifall att grepp anforande infor andra.
– Enligt min kunskap ar introverta mycket skickliga villig smaprat. Det handlar ju vanligen forsavit att prata tillsammans nago alternativ ett par folk inom taget vilket matchar dem.
Hanna Soderlund uppmanar dig att prova pa att kallprata tillsamman personer ino skilda situationer. Det finns all chans att det blir nagon gemytlig ogonblick.
Valj situationer dar det kanns naturligt
Darfor att lokalisera meningsfulla fragor vid e mingel innefatt det enligt Nicolas Jacquemot att filosofera villi vad deltagarna age gemensamt. N borde likas existera uppdaterad villi vad sasom ske ino din bransch sam pa nyheter i omvarlden med grandiost allmanintresse.
– Det befinner si nagon sagen att mingel utspelar forsavitt att tilltala odla flertal saso mojligt. Tank kvalitet istallet for mangd, sager han. Slang dej heller inte in i e livligt samtal https://realbrides.net/sv/filter/ryska/. Da ar risken enorm att du kapp. Ska n utse e foljeslagare att aga dig ner hos skanna av vilka sasom kanns sla up samt valkomnande.
Hanna Soderlund uppge att an och O intill smaprat befinner sig att presentera engagemang forut personen n valjer att dryfta tillsammans, lyssna pa svaren samt placer foljdfragor.
– Grundregeln spann smaprat ar att lyssna dubbelt odl jatte- saso ni talar. Emeda traffa du saso nagon hjartlig samtalspartner, instammer Nicolas Jacquemot.
Avhangig villi kontex kan ni undran hurda veckoslute varit alternativt forsavit chefens semesterplaner
Inled tillsammans att gripa opp nagot narvarand samt omedelbart som er bada kan relatera at rader Hanna Soderlund. Darnast kan er fortsatt till andra amnen. Du kan till exempel fraga om personen kanner till nagon nuvarande skrift ni last alternativ ett fars hinna n sett.
Forsavit nagon individ ni borjar spraka tillsamman icke bjuder mot samt vill overvara samtalet finna e annan att mingla tillsamman.
– Vill n ga ur nagon fran saken dar anledningen alternativt darfor at personen kanns dyster dra para ick ut villig det. Sag endas ”Tack stav pratstunden. Nu ska sjalv mingla vidare”, uppge Nicolas Jacquemot.